微动态丨天气一变,为何关节就痛?
「朋友」()是朋友Happiness的第2張單曲。 收錄曲 CD フレンズ 作詞・作曲:松尾潔、朋友

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广东省社会保险基金管理局温馨提示


温馨提示
为配合广东省(不含深圳)社会保险费入库系统切换工作,国家税务总局广东省税务局将于3月20日14时至3月24日12时暂停办理社会保险费所有业务。期间,广东省各级社会保险经办机构可正常办理业务。针对异常情况(如,非参保单位或参保人原因导致未及时扣费或未及时入库,或税务部门已扣费入库但社保部门未能准确记账等),各级社保经办机构将通过加强与税务部门沟通联系,核对业务数据,保障参保单位、参保人待遇不受影响。
为您带来不便,敬请见谅。
广东省社会保险基金管理局
2026年3月20日
>>> 关于暂停社会保险费业务的公告
为避免遗漏重要信息
建议您将“广东社保”公众号置顶
只需3步哦~


岳西县河图镇龙门大峡谷:高山杜鹃醉游人

4月3日,游客在岳西县河图镇龙门大峡谷欣赏高山杜鹃。当日,龙门大峡谷云雾缭绕,漫山遍野的野生杜鹃花竞相开放,美不胜收。通讯员 左学长 摄
可喜!朗多进行投篮练习 主帅:G6或G7有复出可能
北京时间4月26日消息,来自美媒体的报道称,在今天球队训练前,公牛队控卫拉简-朗多进行了投篮练习,这是他受伤后首次触球。主帅弗雷德-霍伊博格表示,不排除朗多在系列赛第6场或第7场复出的可能。
G3开打前,公牛队宣布朗多在G2右手大拇指骨折,无需手术,在7-10天内进行重新评估。当时的消息源称,朗多可能需要休养几周,季后赛首轮回归可能性微乎其微。
但就在周二,朗多已经拆掉了右手的保护套。今天他又练起了投篮,可见拇指伤势恢复进展良好。
霍伊博格确认,朗多不会在周四进行的G5复出,但G6或G7有回归的可能性。“今天是他受伤后,右手首次触球,”霍伊博格表示,“我们会视他的恢复情况而定,他仍需要接受治疗并做好康复训练。”
“昨天他去了健身房,这是他受伤后首次回到健身房,”霍伊博格继续说道,“他的康复训练才刚刚开始。”
今年季后赛前2场,现年31岁的朗多场均出场33.5分钟,交出11.5分10.0助攻8.5篮板3.5抢断的数据。
朗多缺阵的2场球,回到主场的公牛队都输了,在控卫位置上暴露出了巨大的漏洞。天王山之战,公牛队将再次变阵,以赛亚-柯南将会取代杰里安-格兰特出任首发控卫。
截止目前,公牛队和凯尔特人队总比分战成2-2平。(jim)
" alt="可喜!朗多进行投篮练习 主帅:G6或G7有复出可能"/>北新建材龙牌集团张凯:锚定“一体两翼”,技术深耕与品牌建设等多维协同回应时代需求
【搜狐焦点家居】:面对国家关于“好房子”建设、城市更新等政策机遇,企业如何将其转化为发展动力?
【张凯】:好房子首先应满足安全、舒适、绿色、智慧四大标准。北新建材的龙牌解决方案,就已全面超越这些基本要求。我们持续加大研发投入,每年研发经费达10.58亿元,同比增长11.19%,占营收的4.1%,以科技驱动产品持续领先。
以隔音性能为例,今年5月实施的《住宅项目规范》(GB55038-2025)对建筑物墙体隔音提出了更高要求:卧室分户墙空气声隔声需≥50分贝,其他功能区分户墙需≥48分贝。而龙牌石膏板解决方案在20年前就已满足并远超该标准,隔音效果最高可达66分贝。此外,石膏材料本身具备调湿、调温、亲和人体等特性,在舒适性与健康防护方面具有天然优势。
龙牌品牌创立40多年来,已在安全、舒适、环保、智慧等领域积累了显著的技术优势与众多成果。面向未来,我们将积极与行业协会、媒体等共同推动石膏基材料在更多场景的应用。例如,提高石膏板在墙体(而不仅是吊顶)中的使用比例,消除“石膏板隔音差、不牢固”等误解;大力推广装配式解决方案,通过高品质石膏基材料系统性解决环保、舒适与经济性需求,让装修更安全、更简单、更快捷。
【搜狐焦点家居】:在以旧换新、适老化改造、城市更新等板块,北新建材是否有布局或阶段性成果?
【张凯】:在解决方案层面,我们针对适老化改造、以旧换新、城市更新等多种场景,均已形成成熟体系。这些方案以石膏板为核心,协同北新建材旗下的北新防水、北新涂料、嘉宝莉等业务板块,构建起一体化的系统解决方案。在北京、上海等重点城市的保障房建设与老旧小区改造中,我们已积累了大量成功案例。此次会议上,我们的产品与实践案例入选“好房子”建设目录,正是对我们在相关领域所做贡献的积极认可。
【搜狐焦点家居】:这几年行业都在提“反内卷”,在您看来,构建建材家居行业良性生态的核心是什么?北新建材自身又要从哪些维度去锻造核心竞争力?
【张凯】:内卷现象中的低维度竞争,往往源于产品同质化、缺乏技术壁垒与品牌优势等问题。为此,我们主要从两方面入手:一是通过规模化与高效服务降低成本、提升附加值。北新建材在全国有近万家合作服务商,龙牌具备这样强大的渠道覆盖能力,在每个省份都能提供极致性价比的服务,这是我们的优势;二是持续推进技术创新,通过提高技术门槛避免产品同质化。例如,我们推出的鲁班万能板、云感暖护板、中国红石膏板等差异化产品,正是为了精准解决客户痛点。同时,进一步加强品牌建设,包括增强品牌曝光度,完善服务体系和技术创新,多维驱动打破内卷。
与此同时,我们还将进一步加强品牌建设,通过提升品牌曝光度、完善服务体系、持续推动技术创新等多维度发力,从而打破内卷困局。此外,我们正推动从单一产品向系统解决方案的转型,始终坚持“质量上上、价格适中、服务至上”的原则,为客户提供一站式配套产品解决方案。
【搜狐焦点家居】:未来企业的发展侧重点与规划是什么?
【张凯】:站在北新建材的层面,我们将坚持深入推进“一体两翼”战略布局:“一体”是指以龙牌为核心的石膏板主业,“两翼”则涵盖防水和涂料两大板块,并同步推动国际化海外布局。
对于龙牌而言,一方面要持续加强技术创新、提升品牌影响力、完善服务体系以及构建系统解决方案能力,为客户创造更大价值;另一方面,除了依托内生发展——例如持续投入像“云感暖护板”、“鲁班万能板”这类新产品——我们也会积极在国内寻找研发、技术、生产或市场等方面具备优势的相关合作伙伴,开展多种形式的合作。以上是我们的整体发展规划。
" alt="北新建材龙牌集团张凯:锚定“一体两翼”,技术深耕与品牌建设等多维协同回应时代需求"/>泉州市市场监管局深入丰泽开展春节节前安全工作督导

随后,督导组来到辖区医疗器械经营企业及药店。重点检查器械经营企业的产品合法资质及储存条件,强调做好网络销售管理。重点查看药店主体的滋补中药、感冒发热、慢性病等药品的购进渠道及处方药销售管理情况。督导组要求企业严把产品质量关,确保药械来源可溯、去向可追,严禁销售假劣药品和过期无资质医疗器械,切实保障群众节日“药箱子”安全。


检查过程中,王新华副局长强调,春节是万家团圆的重要时刻,各级市场监管部门要时刻紧绷安全这根弦,坚持人民至上、生命至上。各经营主体要强化风险意识,针对节日期间消费特点,全面开展自查自纠,及时消除安全隐患。
丰泽区市场监管局将持续加大节日期间巡查频次和执法力度,畅通投诉举报渠道,严厉打击各类违法违规行为,全力筑牢市场监管领域安全防线,确保人民群众度过一个平安的新春佳节。
原标题:泉州市市场监管局深入丰泽开展春节节前安全工作督导" alt="泉州市市场监管局深入丰泽开展春节节前安全工作督导"/>开拓者不执行埃泽利球队选项 本季因伤一场没打
北京时间4月26日消息,来自美媒体的报道称,赛季告别会,开拓者队总经理尼尔-奥尔希确认,下赛季费斯图斯-埃泽利不会出现在球队阵容中。换言之,开拓者队休赛期不会执行埃泽利的球队选项。
去年夏天,开拓者队与埃泽利签下一份为期2年总价值1500万美元的合同,其中第2年为球队选项。
一般情况下,球队不会在赛季刚结束就做出决定。但是埃泽利让开拓者队非常失望,因为自来到波特兰后,这位前勇士队内线就没有上场打过球。
埃泽利在去年8月底接受了左膝骨髓穿刺液浓缩物的注射以缓解他的疼痛,当时预计康复期为6周。去年11月,开拓者队被告知,埃泽利的左膝伤势出现反复。今年3月,埃泽利接受左膝手术赛季报销。
对开拓者队来说,埃泽利已不是必需品。今年2月开拓者队与掘金队完成一笔交易,送出梅森-普拉姆利,得到尤素夫-努尔基奇。来到波特兰后,努尔基奇迅速确立内线核心地位。
奥尔希调侃道,今夏自由市场他们不会再为寻找中锋而头疼。
现年27岁的埃泽利是勇士队2015年夺冠,以及2016年取得73胜的成员之一。上赛季他为勇士队打了46场球,其中13场首发,场均出场16.7分钟,交出7.0分5.6篮板1.1盖帽的数据。
奥尔希还谈到了球队未来,“特里(斯托茨)做的很棒,”奥尔希说道,“在我看来,没有比达米安(利拉德)更棒的领袖了。”
值得一提的是,今年选秀大会,开拓者队拥有3个首轮签。
季后赛首轮,开拓者队总比分0-4被勇士队横扫出局。(jim)
" alt="开拓者不执行埃泽利球队选项 本季因伤一场没打"/>施耐德电气“2021

“2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数(SSI)计划”2025年成果
施耐德电气首席执行官Olivier Blum表示:“SSI计划的实践证明,可持续发展不仅是驱动企业业绩增长的强劲引擎,更是创造商业与社会价值的核心基石。我们将持续以技术创新、生态共建与社会责任担当,推动全产业链绿色转型与数智升级,为社会经济发展赋能增效。”
作为施耐德电气衡量自身可持续发展表现的量化指标体系,“可持续发展影响指数(SSI)”每季度由第三方审计机构评估表现,三年或五年进行更迭。过去五年间,施耐德电气实现可持续影响力收入占全球总营收的75%,并在应对气候变化、高效利用资源、坚持诚实守信、创造平等机会、跨越代际释放潜能等维度取得卓越成果。
助力全球脱碳、减少环境碳足迹是可持续发展的核心之一。截至2025年底,施耐德电气已帮助客户减少和避免了8.62亿吨二氧化碳排放,超额完成8亿吨的减排目标,用实际行动为全球气候治理贡献力量。同时,通过供应商“零碳计划”,施耐德电气积极带动供应链上下游协同降碳,成功推动前1000家核心供应商在运营环节减碳56%,构建起全链条脱碳的良好生态。
可持续发展不仅关乎环境生态保护,更是覆盖全价值链、兼顾公平与长远发展的系统性工程。为此,施耐德电气持续致力于推动供应商构建更为公平、安全的工作环境。截至2025年底,已有98%的供应商符合施耐德电气体面工作标准,进一步强化了对其员工福祉的保障与践行。
为了让更多人受惠于可持续发展成果,施耐德电气大力推动能源普惠。截至2025年底,施耐德电气已为全球超6100万人提供清洁能源,大幅超越原定5000万人的目标。与此同时,施耐德电气持续投入年轻人才的技能提升与教育,自2009年以来,已为全球超100万人提供了专业能源管理技能培训,助力更多人具备能源转型所需的核心技能。
在推进可持续发展的同时,施耐德电气还注重将长期愿景与本土实践相结合,让可持续真正落地生根。自2021年以来,施耐德电气在其运营所在的全球百余个国家和地区,因地制宜发起了500多项本地可持续发展项目,切实为当地创造价值。基于可持续发展领域的长期深耕与显著成果,施耐德电气收获了社会各界的广泛认可,连续两年荣登《时代》周刊与Statista联合评选的“全球最可持续发展企业”榜首。在中国,施耐德电气荣登“2025年《财富》中国ESG影响力榜”;获评《南方周末》“年度气候行动先锋企业”等,充分彰显了其行业领先的可持续发展实力。
施耐德电气首席可持续发展官Esther Finidori表示:“SSI计划的收官既是里程碑,更是新起点。展望下一个五年规划,施耐德电气将以技术和创新为核心驱动力,依托领先的电气化、数智化和自动化解决方案,广泛携手产业各界与社会力量,共建更高效、更可持续的未来。”
重庆石柱:精准检修除隐患 线路换上“安全甲”


《红色沙漠》Steam褒贬不一 在线峰值接近24万人

虽然整体评价不是那么理想,但SteamDB统计显示,该作同时在线峰值接近24万人,达到23万9045人。随着周末的到来,这个数据应该还会进一步增长。但还有多大的增长幅度,结合近期的媒体和玩家评价,可能不会太大。

《红色沙漠》玩家评价吐槽点:
键鼠适配“反人类”,操作太别扭,好多互动按键都是互相绑定
交互太卡手了,干什么都得CTRL
各种操作和系统都太臃肿
优点:
优化出色,玩家称赞是“最近几年优化最神的游戏,3070ti 2K极致光追+极致画质+部分电影级画质,开个DLSS质量稳60,游戏节奏偏慢,类似于大表哥2的那种感觉”。
近期新作Steam在线峰值对比:
《杀戮尖塔2》:57.4万
《生化危机9》:34.4万
《红色沙漠》:23.9万
《马拉松》:8.8万

Steam玩家评价:



安康市生态环境局汉阴分局扎实推进环境监测工作 筑牢生态保护数据根基
科学编制监测方案。立足汉阴实际,全面梳理监测事项,精准制定年度监测计划,有效避免重复监测和任务遗漏。同时,严格对标技术规范,合理确定监测点位、项目和频次,持续提升监测工作系统性和实效性。
强化监测业务培训。高度重视监测队伍能力建设,针对站内人员少、新进人员业务不熟等实际情况,常态化组织开展业务学习与技能培训。重点围绕持证上岗考核要求和水质采样等核心业务,通过开展理论培训、跟班学习等方式,确保监测人员及时掌握新标准、新方法,不断提高专业素养和技术水平。
狠抓全程质量控制。针对监测任务主要委托第三方实施的实际,重点加强对第三方监测公司的监督,通过参与现场采样、发放盲样考核、抽查原始记录等方式,做到分工明确、层层把关,确保监测数据真实准确、可溯可信。
目前,已全面完成2026年第一季度县级饮用水水源地、农村“千吨万人”水源地、镇级水源地环境质量监测,以及重点污染源、农村生活污水处理设施监督性监测等任务。下一步,汉阴分局将继续按照年度监测计划,有序推进国家重点生态功能区县域生态环境质量监测与评价、声环境质量监测、重点监管污染源监测等工作,充分发挥环境监测在污染治理和生态保护中的基础支撑作用,为持续改善区域生态环境质量提供有力技术保障。
编辑:沈杰
编审:黄琪雅 黄智发
终审:方亮
" alt="安康市生态环境局汉阴分局扎实推进环境监测工作 筑牢生态保护数据根基"/>巴黎见证:舒达床垫以智能科技,为中国国家队筑梦护航
金利源荣获四项国家 级质量荣誉丨315坚守品质初心·护航消费安心

三月春风暖,维权正当时。每年 3 月 15 日国际消费者权益日,不仅是全社会聚焦消费公平、捍卫消费者合法权益的重要时刻,更是检验企业诚信底色、考量品牌责任担当的关键试炼场。2026 年,全国消协组织聚焦“提升消费品质”核心主题,直击消费市场核心需求,这与金利源长期秉持的发展理念高度契合。作为建材行业深耕多年的领军标杆企业,金利源始终将消费者权益置顶,把品质管控刻进品牌发展基 因,更凭借实打实的质量硬实力斩获权威认可。值此 3?15 到来之际,金利源以赤诚之心发声,以权威认证为证,彰显民族品牌的品质坚守与责任担当。

品质是企业的立身之本,更是消费者信赖的核心基石,而权威认证则是品质最有力的佐证。近日,杭州萧山金利源建材集团有限公司凭借过硬的产品质量与良好的市场信誉,斩获中国质量检验协会颁发的“全国消费者质量信誉保障产品”“全国质量诚信先进企业”“全国质量检验信誉保障产品”“全国产品和服务质量诚信承诺企业”四大重磅荣誉。金利源旗下板材、地板、木门、五金、定制家居全品类产品,所有产品质量监督抽查和检测结果均为合格,这份全品类、长时间的质量合格成绩单,是对金利源品质实力的高度认可,更是金利源向消费者交出的满分质量答卷。

金利源始终坚信,每一款推向市场的产品,都承载着万千家庭对美好生活的向往,都肩负着守护消费权益的沉甸甸责任,绝不容许丝毫懈怠与敷衍。从产品研发的源头把控,到生产制造的全流程闭环,再到质量检测的严苛把关,直至售后保障的全程护航,金利源构建了全覆盖、无死角的品质管理体系,用近乎苛刻的标准,筑牢产品质量的坚固防线,也为斩获四大质量权威荣誉奠定了坚实基础。

在生产制造环节,金利源依托四大自有规模化生产基地,率先实现生产流程智能化、精细化、标准化升级,摒弃粗放式生产模式,以现代化工业智造赋能品质提升。从原材料甄选开始,便执行行业顶尖准入标准,严选优质原料并逐一检验检测,从源头杜绝劣质材料流入生产线;生产过程中,每一道工序都有明确的质量标准与操作规范,每一个环节都设有专人专项质检,实现全程可追溯、质量可管控。正是这份对生产全流程的严苛把控,让金利源板材、地板、木门、五金、全屋定制等全品类产品在近三年的权威监督抽查中持续合格,彻底摒弃以次充好、粗制滥造的行业乱象,让每一件出厂产品都经得起市场与权威的双重检验。

质量检测是产品走向市场的最后一道关卡,更是金利源坚守品质的核心防线。企业配备专业完善的质量检测设备与资深质检团队,建立多重严苛检测机制,对产品的性能、安全、耐用度等核心指标进行全方位、多角度检测,不放过任何细微瑕疵,不遗漏任何质量隐患。唯有通过层层检测、全部达标合格的产品,才能最终送达消费者手中。这份对质量检测的极致追求,不仅让金利源斩获“全国质量检验信誉保障产品”认证,更真正做到让消费者买得放心、用得安心、长期舒心,精准契合 2026 年“提升消费品质”的年度主题,助力品质消费新风尚。

诚信是品质的延伸,更是企业行稳致远的根本遵循。此次斩获“全国质量诚信先进企业”称号,是权威机构对金利源诚信经营理念的高度肯定。在 3?15 这个特殊节点,金利源再次郑重承诺:始终坚持诚信为本,杜绝虚假宣传,所有金利源全品类产品的参数、材质、性能等信息全面真实透明,不夸大、不误导,让消费者明明白白消费、清清楚楚选择;坚决抵制行业不良风气,坚守质量底线,不偷工减料、不以假乱真,始终保持产品品质的稳定性与卓越性,以“全国消费者质量信誉保障产品”的标准严格要求自身,用实打实的产品质量与诚信经营赢得市场口碑与消费者信赖。

与此同时,金利源搭建了全覆盖、高效率的售后服务体系,彻底打通消费服务“最后一公里”。无论是产品咨询、使用指导,还是售后问题处理、故障维修,都能做到快速响应、高效解决,全程贴心服务,让消费者售后无忧。这份从售前到售后的全流程品质保障,不仅是对消费者权益的全方位守护,更是金利源作为行业领军企业,主动践行社会责任、推动行业规范化发展的有力体现,也让“质量信誉保障”的称号落地生根。

企业的发展离不开社会的支持,金利源在深耕主业、坚守品质、斩获多项权威质量认证的同时,始终怀揣兼济天下的情怀,积极投身社会公益事业,饮水思源、回馈社会。通过各类公益举措,助力和谐消费生态构建,传递品牌温度,凝聚行业正能量,以实际行动诠释大企业的责任与担当,推动建材行业朝着更健康、更规范、更重品质的方向稳步前行。

2026年是消费品质升级的关键之年,也是金利源坚守品质、砥砺奋进的新征程。四大国 家级质量荣誉,既是认可,更是鞭策。展望未来,金利源将以 3?15 为新起点,以中国质量检验协会的权威认证为标尺,持续深化“品质为先,诚信为本”的核心理念,依托自有研发研究院不断推进技术创新与产品迭代,持续升级生产工艺与质检标准,全方位优化板材、地板等全品类产品矩阵与服务体系,让品质成为品牌最亮眼的名片,让信赖成为消费者心中最坚定的选择。

金利源 2026 年 3?15 品质誓言:以品质铸根基,以诚信守初心,以服务暖人心,以权威认证为标尺,始终坚守质量生命线,全力捍卫消费者合法权益,持续提升消费品质,携手行业同仁共筑健康有序的消费市场,为万千家庭打造更高品质的家居生活,共赴建材行业高质量发展新征程!

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《巫火》最新截图公布 暗黑风FPS游戏

近日开发商The Astronauts为黑暗幻想FPS游戏《巫火》放出了新截图,展示了游戏场景以及光影效果。一起来看看吧!
《巫火》采用虚幻4引擎打造,同时搭配摄影测量技术。这是一款强调技巧挑战的FPS,不会强调剧情故事。游戏存在背景设定供玩家探索和解密,但整个游戏流程并不会以剧情驱动。

游戏受《斩妖除魔》(Painkiller)启发,玩家需要与众多黑暗怪物战斗,同时还有艰难的Boss战等。游戏预计于2020年发售。
" alt="《巫火》最新截图公布 暗黑风FPS游戏"/>合肥市图双节书香四溢 多项活动邀您打卡
在节日主题活动方面,“金秋执笔颂祖国”国庆节主题活动邀请读者以笔为媒,书写爱国主题内容,既传递对祖国的祝福,也为硬笔书法爱好者提供交流展示平台;“‘中秋悦读 巧焕华灯’我们的节日·中秋节”则邀请儿童读者共读绘本《四时吉祥・中秋》,活动现场还设有猜灯谜、品古诗、制作木制国风书法花灯等环节,让读者们感受中秋文化内涵。
在阅读打卡类方面,“红旗漫卷,书香打卡——国庆进馆打卡活动”在文学借阅室、社自科借阅室分别设置三个打卡点,读者进馆与打卡点合影,图片配文并发朋友圈即可领取礼品;“喜迎国庆——进馆借阅有礼”则是读者在文学或社自科借阅室借阅书籍,凭借阅小票即可免费领取小礼品。
在儿童活动类方面,“绘声绘色悦故事”活动带领孩子们阅读绘本《五星红旗飘扬》,开展“卡纸升旗”手工制作,让小读者领悟幸福生活的来之不易,传承爱国情怀;“七彩悦课堂-乐拼山河识九州”则通过给小读者讲解中国地图,现场制作拼图,在趣味活动中学习地理知识,感受祖国的辽阔。
在品牌活动方面,“阅在旅途”图书旅行专题笔记征集将开展第13期:拆世界的盲盒,向读者征集一趟未知旅行的独特经历;“新庐讲坛之天文第二季讲座”邀请南京大学哲学博士王国亮老师主讲,本期以水星为主题,讲师将用浅显有趣的故事给读者带来不一样的天文知识科普。
在摄影展览方面,“我的合肥 我的城”——第六届绚丽夕阳摄影展透过镜头,带领读者一同触摸合肥的过去、感知合肥的现在、展望合肥的未来,在帧帧画面里,读懂这座城市的温度与力量;“《时间的力量》图书情景展”展出了27幅展画,通过中外摄影师的作品,多维度、客观地展现了中国人40年间衣食住行、消费理财、社交互联等诸多方面的变化。
在线上活动方面,“天涯共此‘诗’——中秋节线上有奖答题活动”在中秋节当天,读者可在读者群内参与答题赢取礼品;“悦书有声·四季悦读秋季篇(第二期)线上阅读活动”则邀请读者一起共读好书《我们都是追梦人》,跟随悦读领航员的脚步,一起走进这部饱含力量与温度的“奋斗启示录”;“书香快递 家国同圆 笔述心声”活动则邀请读者通过平台投稿“中秋月 家国情”主题内容,赢取小礼品。(记者 夏伟 通讯员 仇灿)
" alt="合肥市图双节书香四溢 多项活动邀您打卡"/>下游抵触升温 港口动力煤涨势遇阻分歧加大
巅峰共进,赢战未来!富轩全屋门窗2026年度全球经销商战略峰会圆满落幕

峰会现场,抖音家居建材大客户讲师王芬女士特别出席分享“抖音本地生活玩法”,解锁短视频与本地生活结合的营销新路径,以及家居行业独有的流量逻辑,为富轩经销商伙伴2026年生意增长注入强劲的数字动力。

随后,峰会迎来了最激动人心的巅峰时刻——2026富轩“315放心购,好窗好价护新家”现场直播活动,现场气氛高涨,线上直播更是突破50万人观看,将峰会热度推向顶峰。

富轩全屋门窗营销总经理翁振晖先生亲自登台发放福利,60分钟的直播里,不仅向全国消费者释放了诚意满满的豪礼,更让“富轩好窗,守护万家”的理念走进更多家庭。

02聚贤启航,共赴巅峰
G&C FUSON
富轩2026年度全球经销商战略峰会进入高光时刻。中国建筑材料流通协会会长秦占学先生率先登台致辞,他强调,将安全、舒适、绿色、智慧的核心功能深度嵌入“好房子”建设全流程,既是行业发展的必然趋势,更是每一家门窗品牌的核心责任。

中国建筑材料流通协会会长秦占学
佛山市家居产业联合会党支部书记杨志华先生发表致辞,首先,对富轩过去一年在产品创新、智能制造与出海布局等方面的举措给予高度认可,同时也期许在2026年富轩与行业伙伴继续携手共同推动中国 门窗品牌扬帆出海。

佛山市家居产业联合会党支部书记杨志华
随后,富轩全屋门窗董事长李昌安先生发表核心致辞,再次坚定传递“没有好玻璃就不是好门窗”的品牌核心理念。他强调,玻璃是门窗的“心脏”,富轩将始终以好玻璃打造好门窗,为“好房子”提供最 优解。面对激烈的市场竞争,他则提出“狭路相逢狠者胜”,誓以更安全、更舒适的门窗产品,坚守品质初心,赢战终端市场。

富轩全屋门窗董事长李昌安
“玻璃不仅仅是守护安全、遮风挡雨的门窗部件,更是生活美学的展现”。洛阳北方玻璃技术股份有限公司安春静女士带来“大玻璃的应用与趋势”深度分享,玻璃是门窗的眼睛,更是性能的核心,玻璃技术的每一次突破,都推动着门窗产品的迭代升级,这与富轩“玻璃革命”的战略思路高度契合。

洛阳北方玻璃技术股份有限公司安春静
酷家乐首席讲师清扬先生特别带来酷家乐分享,以“AI与营销”为主题,解锁数字化时代终端增长新密码;同时他强调,经销商需掌握“三个一”——一个账号、一套方案、一个客户,通过数字化工具掌握门店设计主导权,实现谈单效率与业绩的双重提升。

酷家乐首席讲师清扬
03战略定盟 共绘蓝图
G&C FUSON
风口已至,顺势而为。随着“第四代住宅”政策风靡全国,高端住宅对全景景观超大玻璃的需求呈爆发式增长。面对市场机遇与挑战,富轩选择以硬核实力主动破局,深度推进“玻璃革命”,回应时代命题。

峰会迎来最 具里程碑意义的时刻——富轩2026核心营销战略正式发布!富轩全屋门窗董事长李昌安,携手中国建筑材料流通协会会长秦占学、佛山市家居产业联合会党支部书记杨志华,以及广东定制协会秘书长曾勇、广东省门业协会秘书长饶德亮、广东省门窗协会秘书长管琪林、天猫家装定制新零售负责人罗庆、洛阳北方玻璃技术股份有限公司市场营销总监李春超、广东网络广播电视台生活频道与房产频道总经理关国栋等多位领导嘉宾,共同登台,启动历史性的战略发布。

“超大玻璃,超安全,管用30年”。发布仪式后,李董对富轩2026核心营销战略进行深刻解读,他特别提出“三分门窗,七分玻璃,是售前”的全新理念,凸显玻璃在门窗产品中的核心地位。同时也将以技术实力支撑,持续推动玻璃性能革命,助力经销商抓住超大玻璃风口,赢得市场主动权。

巅峰挑战正式启动!富轩全屋门窗携手FWRC福布斯世界纪录认证机构,开启巅峰挑战·启动仪式。富轩全屋门窗董事长李昌安先生与FWRC认证官共同登台,正式启动世界纪录认证挑战,这不仅是对富轩产品品质与技术实力的极致考验,更是富轩向世界展示中国 门窗品牌力量的重要举措。

随后,由中国建筑材料流通协会整装定制与门窗幕墙专委会牵头,富轩全屋门窗作为主编单位之一,联合行业力量发布《智能门窗通用技术规范》团标。富轩全屋门窗董事长李昌安、中国建筑材料流通协会会长秦占学、中国建筑材料流通协会整装定制与门窗幕墙专委会秘书长 " alt="巅峰共进,赢战未来!富轩全屋门窗2026年度全球经销商战略峰会圆满落幕"/>
2026苹果春季新品体验活动前瞻:12寸MacBook、iPhone17e等多款新品

从新品构成来看,本次体验活动的最大看点,集中在两款面向大众市场的“亲民级”核心新品上。首先是全新 12 英寸 MacBook 的回归。

该产品线时隔多年重新启用,并首次采用无 Air、无 Pro 后缀的简约命名方式,清晰指向入门级极致轻薄本定位,成为苹果下探 Mac 产品入门门槛的重要一步。据多方信息显示,这款 12 英寸 MacBook 有望搭载 A18 Pro 或 A19 Pro 处理器,整体性能对标 Apple Silicon M1 水平。依托 3nm 制程与更强的单核性能表现,其在续航能力上预计将进一步提升,并完整支持 Apple Intelligence 智能功能。设计层面,该机型将延续无风扇静音方案,机身重量有望控制在 1kg 左右,同时提供多种配色选择。有媒体推测,此次活动的邀请函视觉元素,或正是对多彩机身方案的暗示。

手机端方面,iPhone 17e 将成为本次活动另一款关键新品。该机型定位中端性价比市场,搭载 A19 仿生芯片,采用 6.1 英寸屏幕,刷新率依旧维持在 60Hz,但首次将灵动岛设计下放至入门级机型,并补齐 MagSafe 磁吸充电等实用功能配置。从行业视角来看,iPhone 17e 的推出,反映出全球智能手机市场进入存量竞争阶段后,苹果正通过更细分的产品层级布局,加强对中端价位段的正面覆盖,同时进一步降低新用户进入 iOS 生态的门槛。

除上述两大核心新品外,苹果也计划在此次体验活动周期内完成多条产品线的同步焕新。入门款 iPad 将在处理器与屏幕规格上迎来升级,以强化学习与娱乐场景体验;iPad Air 则有望升级至 M3 芯片,进一步提升生产力属性与配件协同能力;MacBook Pro 部分型号预计将换装新一代 M5 Pro / M5 Max 芯片,持续巩固其在专业创作与高性能移动工作站领域的领先地位。值得注意的是,所有新品预计都将统一支持最新系统与 Apple Intelligence,构建更加紧密的“手机—平板—电脑”协同体验,持续强化苹果生态壁垒。

在桌面级生态方面,多方信息还显示,新一代 Studio Display 有望在此次活动周期内亮相,成为苹果完善桌面生产力体系的重要补充。从现有爆料来看,新款 Studio Display 的升级重点将集中在显示技术与内部架构层面。行业普遍预期其将引入更先进的背光或显示方案,采用 mini-LED 技术,从而在亮度、对比度以及 HDR 表现上实现明显提升,弥补现款产品在高动态范围表现上的不足,更好地服务专业修图与视频剪辑等应用场景。同时,新一代 Studio Display 有望搭载更强的自研芯片(如 A19 Pro),用于驱动图像传输、音频系统以及系统级功能协同。在显示流畅度方面,也不排除其将突破 60Hz 限制,向 90Hz 或 120Hz 高刷新率迈进。

整体来看,2026 年苹果春季新品体验活动并非追求单一爆款的“参数秀”,而是通过入门级产品下探、中端产品细分以及专业产品持续拉升的组合策略,构建更完整、更有层次的产品矩阵。
" alt="2026苹果春季新品体验活动前瞻:12寸MacBook、iPhone17e等多款新品"/>女子求职聊天记录火了!这样的H(好)R(人)来自广东
这场看似普通的招聘沟通,为何能成为治愈求职焦虑的“暖流”?记者采访了事件当事人——企业负责人左晶晶与求职者张女士,还原这个温暖互动的故事。
一句暖心的安慰
缓和一颗极度焦虑的心
3月初,来自佛山市南海技师学院室内设计专业的毕业生张女士陷入了求职焦虑中,她一口气投了约50家公司,结果却不尽如人意。家里催得紧,合适的岗位还没有着落,自己却连零花钱都成了问题,张女士内心十分着急。她说:“招聘软件上大部分的HR负责人都是已读不回,那段时间我的精神高度紧绷、极度焦虑。”
3月8日,张女士收到了来自佛山一家金属制品企业HR的回复。虽然与需求不对口,但对方肯定了她的作品,并为她提出求职建议,认为她更适合装修公司。

随后,张女士又收到该HR一条暖心的安慰:“我也是毕业后从基层做起来的,当时和你一样,各种焦虑,各种迷茫,千万不要病急乱投医哈,实在不好找,在家躺一躺也没事的。”

这句朴实的安慰,深深触动了张女士的内心。“对方说的每一句话都让我印象很深,因为这些话,生活中很少人会对自己说。”
回复信息的HR是一家金属制品公司的创始人左晶晶,也兼管人事。左晶晶这种共情式的沟通,让张女士瞬间体会到了被理解的温暖。“他相当于把HR的身份转换成了平等的朋友关系。”这场简短的沟通不仅缓解了张女士的焦虑,更让她调整了求职心态。如今,张女士已不再急于求成,她计划继续在佛山南海附近寻找与专业对口的工作。

一段奋斗的经历
引发一次感同身受的共鸣
为什么会主动安慰求职者?左晶晶在采访中表示:“我自己也是从基层打拼过来的,知道求职的迷茫和不易。”左晶晶称,自己创业前曾有过类似的职场困惑,这份经历让他更能共情求职者的处境。2015年,左晶晶大学毕业后来到佛山南海求职,从一名生产普工起步,他凭借一路打拼,最终创立了一家铝合金定制工厂。左晶晶的奋斗经历让他能够理解求职者的迷茫和焦虑,这个安慰也只是“举手之劳”。

当事人左晶晶。
“我觉得这是很小的事情,大家不用过分关注。”面对记者采访,这位年轻老板显得十分低调。他透露,自己对待每位求职者都会保持耐心,即便不能录用,也会尽量给予回应,“就算觉得不合适,至少跟人家说一下,人家心里会舒服一点”。左晶晶认为自己只是做了最基本的尊重。
作为创业者,左晶晶有着自己的用人哲学:“品德比能力更重要,只要这个人确实努力,很多老板都愿意给他机会。”他建议,应届生不要只盯光鲜亮丽的职位,不妨到制造业寻找机会,“学好技术之后,找工作就不用愁了”。
这场暖心互动引发了广泛共鸣和点赞。有网友说这是“真正的H(好)R(人)”,也有网友分享自己的经历:“我也遇到过:面试不管成功与否,出门就报销来回车费的公司!”还有网友衷心祝愿:“三月好春光,又是一年求职季。希望再多一点这些小小的温暖,给予到每个人大大的能量!这一份温暖,是光、是爱、是自信、是世间的美好!”
一次简短的沟通
看见一座城市的温情
这场看似偶然的相遇,不仅改变了一位求职者的心态,更让“尊重每一份求职梦想”的理念被更多人铭记。
如今,张女士仍在坚持寻找理想的工作,但已经不像当初那样焦虑。她表示:“如果找不到心仪的工作,着急其实也没有用,可以去丰富一下自己的日常生活,比如找点爱好或者是干点自己喜欢的事情。”
而左晶晶的企业也在稳步发展。作为公司管理层,左晶晶营造了一个轻松的团队氛围,充分信任员工的自觉性,同时以身作则带头拼搏。“我天天都加班加到很晚,不是鼓励加班,但年轻人确实应该多拼搏一下。”他用自己的行动诠释着创业的坚守与担当,推动公司实现快速成长。据悉,左晶晶的公司于2025年2月创立,当年实现超300万元的营收。

左晶晶在车间与工人沟通加工工艺
左晶晶对陌生求职者的暖心安慰与尊重,反映了佛山对待人才的温情与诚意。佛山市推出打造青年人才友好型城市八项措施,以最大的政策诚意,向四海英才抛出橄榄枝。
八项措施包括为市外应届毕业生提供最长7天6晚的免费住宿;对符合条件的人才提供每月750元、最长3年的定额租房补贴;对全职新引进到佛山工作的领军人才最高给予1000万元购房补贴,并对青年储备人才一次性给予60万元购房补贴等;对来佛创业青年人才给予1万元一次性创业资助,对来佛创新创业重点人才团队项目最高给予1000万元的基金投资支持;博士后进站每人每年给予15万元生活补贴,资助期2年;本科及以上应届毕业生在佛山就业购买社保的可以入户;初到佛山求职的外省高校毕业生可以免费游览祖庙、西樵山等旅游景区、文化场所;来佛就业领取优粤佛山卡的人才可以享受子女入学、人才专属贷款、人才联谊、公积金优惠等48项服务。

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会
今年3月15至16日,佛山精心组织196家优质企事业单位组团到“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会招才,带来5165个优质岗位,其中年薪20万元以上岗位占比近三成,年薪超百万岗位达30个。
极具竞争力的薪酬、完善的福利保障和广阔的发展空间,佛山用满满的诚意,深深打动了求职者,众多省内外、港澳及海外求职者,用一份份简历、一次次面谈、一场场签约,选择佛山、扎根佛山,生动诠释城市与人才的双向奔赴、互相成就。
南方网、粤学习记者 何敏辉" alt="女子求职聊天记录火了!这样的H(好)R(人)来自广东"/>三角洲行动今日密码3.25 3月25日密码门摩斯密码分享

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一、3月25日摩斯密码
零号大坝:0033
长弓溪谷:5716
巴克什:5731
航天基地:5284
潮汐监狱:5211
二、开门流程
1.当玩家碰见有滴滴声音的密码门的时候就可以去输入摩斯密码;
2.短声代表【•】,长声代表【——】;
3.然后对照摩斯密码表输入对应的数字即可。

三、摩斯密码对照表
1:=- - - -
2:==- - -
3:===- -
4:====-
5:=====
6:-====
7:- -===
8:- - -==
9:- - - -=
0:- - - - -

四、密码门位置大全
1.零号大坝

详细点位:
图示位置下去后往前走就能看见。


2.长弓溪谷

详细点位:
地图的最右下方。

3.巴克什

详细点位:
在最右上方的浴场里。

4.航天基地

详细点位:
右侧工业区内组装室二楼。


5.潮汐监狱

详细点位:
行政区一楼大厅楼梯拐角处。

以上就是三角洲行动3.25摩斯密码分享的全部内容了,想了解更多攻略资讯请关注玩一玩。
" alt="三角洲行动今日密码3.25 3月25日密码门摩斯密码分享"/>行政前台顶岗实习报告范文

这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。
一、实习目的
1、将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识;
2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;
3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。
二、实习时间
20xx年xx月xx日至20xxxx月xx日
三、实习单位
旅行社有限公司
四、实习岗位
前台接待岗位介绍:日常接待工作熟悉业务与产品知识、业务流程,当顾客咨询相关问题时可以给顾客初步的介绍,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力
五、实习单位介绍
六、实习内容及过程
(一)实习内容
1、接待工作:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼,您好,请问找谁?并请访客入坐,请示后引入相关区域;
2、卫生清洁工作:负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
3、总机服务工作:铃响三声内必须接听,来电找总经理,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
5、负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;
6、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;
7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作,认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。
(二)实习过程
在本次实习中各个方面的工作都必须认真仔细对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必须具备高素质、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温柔有礼,对办公室操作流程熟悉,责任心和独立性强。后来在公司安排的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。同时使用礼貌用语。在探询时,应能够灵活处理各种情况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子随便进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚开始还不习惯,但慢慢的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个事件感到枯燥无味,也有许多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也非常人性化,除了经常各种培训完善自己的素质与提高能力外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。
七、实习心得
(一)首先,我们要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。
(二)要有坚定的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。.
(三)除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。
(四)善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要拒绝或抱怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
(五)坚持学习。其实大学的结束,并不意味着学习的'结束,相反,有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充实自己,因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。
(六)处理好人际关系。要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。
(七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,相信自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加出色!
总之,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经历,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好。
古人带兵作战前期尚有“弦上之箭、蓄势待发”作战后也有“温故而知新”。所以我想只有对做过的事情进行总结,才能在往后的工作上能百尺竿头更进一步。现将本次总结如下:
一、工作内容
1.人事档案整理
2.更新通讯录、花名册
3.接待客户,为客户倒水
4.帮客户订购酒店、火车票
5.登记纸质版、电子版考勤表
6.每天下班之前通知第二天的早会
7.在赶集网上刷新简历/通知面试
8.打印资料,包括加盟合同、赠送清单等。
9.每天早上就餐点数及通知、餐盒清洁及归位
10.每月一次到两次清点办公物品、以及购买办公物品
11.经常和主管出去办事以及临时吩咐的事情
二、体会
从杂乱无章到有条不紊
工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度,但是通过一段时间的工作,基本上都能够熟悉前台的工作,例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。
刚开始对于电脑上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法,判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。
当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,自豪感。即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间,终于让自己的工作井然有序地进行。
从囫囵吞枣到不求甚解
在行政人事部部门里,由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。
独挡一面不如团结一致
俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事,例如要注意到前台的饮水机旁边的'卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少。
但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在主管的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司各个同事的需求,为各个部门提供方便快捷的服务,准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。
为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不可能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一致,才能更好地完成任务。
又是一年春柳绿。走过了三月,迎来了四月。总结三月,计划四月,让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。
与此同时,自己也会不断地要求自己达到更好的层次,找出工作中得不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。
【实习目的】
1、将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识;
2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;
3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。
【实习时间】 20xx.7.15--20xx.10.30
【实习单位】 旅行社有限公司
【实习岗位】 前台接待 岗位介绍:日常接待工作 熟悉业务与产品知识、业务流程,当顾客咨询相关问题时可以给顾客初步的介绍 ,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力
【实习单位介绍】
【实习内容及过程】
(一)实习内容
1.接待工作:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域;
2.卫生清洁工作:负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
3.总机服务工作:铃响三声内必须接听,来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
4.对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
5.负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;
6.安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;
7.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作,认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。
(二)实习过程
在本次实习中各个方面的工作都必须认真仔细对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必须具备高素质、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温柔有礼,对办公室操作流程熟悉,责任心和独立性强。后来在公司安排的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。同时使用礼貌用语。在探询时,应能够灵活处理各种情况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子随便进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚开始还不习惯,但慢慢的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个事件感到枯燥无味,也有许多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也非常人性化,除了经常各种培训完善自己的素质与提高能力外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。
【实习心得】
这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。以下是我在实习中总结的几点经验:
(一)首先,我们要认真了解公司的'整体情况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。
二)要有坚定的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。.
(三)除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。
(四)善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要拒绝或抱怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
(五)坚持学习。其实大学的结束,并不意味着学习的结束,相反,有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充实自己,因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。
(六)处理好人际关系。要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。
(七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自
我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,相信自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加出色!
总之,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经历,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。
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